07/09/2006 -

Conflictividad laboral en agosto fue la más alta de 2006

Durante el pasado mes, la conflictividad laboral global, que incluye paros generales y conflictos sectoriales, fue un 86% superior a la de julio y el doble que la de agosto de 2005. En el mes no hubo paros generales sino que todos los conflictos fueron de sectores y empresas. Los mismos significaron que la conflictividad sectorial fuera el doble de la de julio de este año y la mayor en lo que va de este año, según arrojó el Indice de Conflictividad Laboral de la Universidad Católica.

En el mes de agosto se registraron 33 conflictos, cifra muy superior al promedio que se venía registrando a lo largo del año, perdiéndose por tal motivo casi 121.000 jornadas laborables e involucrándose más de 160.000 trabajadores. De este número de conflictos, sólo en ocho se adoptó la ocupación del lugar de trabajo como medida.

Con relación a los sectores, en el privado se registró el 61% y 39% en el público.

En el primero, las áreas que predominaron fueron la construcción y la industria manufacturera, mientras que en el segundo sector fueron las movilizaciones en distintas ramas de la enseñanza en reclamo de mayores recursos en la Rendición de Cuentas.

Acerca de las causas de los conflictos, las reivindicaciones salariales ascendieron al 77% del total.

Dentro de ese número, un 30% reclamaron por mejoras en la Rendición de Cuentas; un 26% en sectores de actividad que estando en negociaciones en Consejo de Salarios no vieron cubiertas sus aspiraciones de mejoras salariales; y el 21% restante se debió a atrasos en el pago de sueldos o partidas integrantes del mismo.

Otras causas fueron las condiciones de trabajo y el mantenimiento de la fuente laboral.

Ante este panorama, el estudio asegura que la conflictividad del mes de setiembre seguirá siendo elevada.

Esto se debe a que los dos principales detonadores, como lo son los Consejos de Salarios y la Rendición de Cuentas, siguen pendientes.

Además siempre pueden surgir imponderables que inciden en el índice y no se pueden predecir, tal es el caso de los reiterados accidentes de la construcción. *

Fonte: La Republica