09/06/2006 -
Asamblea permanente en el Gutiérrez
(09/06/06) Los trabajadores del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez anunciaron el estado de "asamblea permanente", una medida que "puede afectar la atención de los pacientes" aunque aseguraron que "tomaron los recaudos para que las urgencias y los pacientes críticos no tengan problemas" de atención, informaron en un comunicado.
El personal no médico resolvió rechazar el acuerdo salarial que arregló el Sindicato Unico de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (Sutecba) y pasar de asambleas progresivas -la del miércoles fue de cuatro horas- a un estado de asamblea permanente.
El conflicto en este centro asistencial comenzó la semana pasada y dio pie para que otros 24 hospitales porteños iniciaran medidas de fuerza, por lo que numerosas cirugías programadas tuvieron que ser postergadas y fue afectado el servicio de consultorios externos.
Enfermeros, técnicos, auxiliares y administrativos solicitan un aumento salarial por encima de los 2.200 pesos, nombramiento de personal para todas las áreas del escalafón general, aumento del importe de las guardias técnicas y pago de insalubridad a todo el plantel, entre otros reclamos.
La asamblea del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez aseguró que el sector de enfermería "realiza sus actividades de manera rotativa para no desatender las necesidades de los pacientes internados, mientras que recibe a los niños que requieran internación y la guardia atiende con normalidad las urgencias".
Sostiene además que los cambios efectuados en el Ministerio de Salud porteño "agregan incertidumbre a un desenlace positivo del conflicto" y aseguran que, después de seis días de asambleas con virtual retención de tareas, "las autoridades no han establecido ningún tipo de diálogo con los trabajadores".
"Los enfermeros, para recibir un salario digno, deben trabajar entre 12 y 14 horas, dejando de lado la atención de sus propios hijos para atender a los de la comunidad. Creemos que esto no puede seguir", subrayaron.
Fonte: Diario Gremial
|