09/06/2006 -

Acuerdo salarial de trabajadores del neumático

(09/06/06) La conducción del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) firmó en la cartera laboral el acta-acuerdo paritaria definitiva, por lo que quedó superado el conflicto con las empresas Pirelli, Fate y Bridgestone-Firestone, señaló el gremialista Pedro Wafiejko.

El titular del sindicato explicó que el acuerdo fue rubricado luego del "plebiscito nacional de consulta" realizado la semana anterior entre todos los operarios, quienes en un 72 por ciento aceptaron las ofertas empresarias y desecharon las huelgas.

La organización gremial logró un aumento salarial promedio de 20 por ciento para el personal m s antiguo, una mejora del 39 por ciento para los trabajadores nuevos y la equiparación entre ambos sectores a partir del 1 de este mes, afirmó el dirigente.

También obtuvo la creación de un convenio colectivo para la actividad luego de 31 años; la incorporación a las plantas de los sectores tercerizados de distribución, producción y mantenimiento, la fijación de un salario mínimo y el pago de un premio anual en concepto de productividad en Fate y Pirelli, se indicó.

Esto último formó parte de la respuesta patronal al reclamo obrero de participación en las ganancias, en tanto las partes acordaron una nueva negociación salarial desde febrero próximo.

"Aunque con algunas cuestiones pendientes, el plebiscito nacional garantizó la plena participación de todos los trabajadores y un rumbo consensuado por la gran mayoría", indicó Wasiejko, quien recordó que el conflicto logró "un paro unificado en las empresas y la democratización plena entre las bases".

El acuerdo también contempló la creación de una comisión mixta de Seguridad e Higiene y la incorporación de una cláusula de no discriminación por género o discapacidad, además de otros puntos convencionales, señaló el secretario general del sindicato, adherido a la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA).

El SUTNA ya había incorporado en su convenio colectivo de trabajo la participación obrera en las ganancias en la firma Bridgestone-Firestone, donde el excedente por sobre el 6 por ciento en el balance es distribuido entre los operarios.

Fonte: Diario Gremial